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资深平面设计师

岗位职责:

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准。
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

任职资格:

1、美术设计类专业,3年以上相关工作经验,有4A公司美术指导工作经验者、或具备IT行业广告工作经验者优先考虑。
2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件。
3、熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识。
4、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛。
5、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,富有责任心。

店面导购

岗位职责:

1、负责店内销售工作。
2、负责店铺内商品陈列及现场清洁工作。
3、负责根据产品销售情况,提出促销活动推广建议。
4、负责收集所在家居城相关信息工作,及时上报。
5、负责做好各类销售数据的统计工作。
6、负责对公司的配货提出改进建议。
7、负责经常检查各类用电设备的正常使用情况,有故障及时上报并跟进修复。
8、负责处理突发事件。
9、负责店铺的现场管理工作。
10、负责店铺的设备维护及管理工作。
11、负责做好公司的保密工作。
12、按时完成主管交办的临时任务。

任职资格:

1、中专以上文化程度, 形象大方得体,对家居家装行业有所了解。
2、外形良好、语言表达与沟通能力强,口齿清晰,普通话流利。
3、学习能力强,处理细腻稳重,能长期稳定工作。
4、家装、建材行业门店导购促销经验者一年以上优先。
5、销售经验丰富,条件可放宽录入。

招商主管

岗位职责:

1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助加盟商做好布局规划,商铺调整计划,商铺考核方案等。
2、掌握加盟、招商政策及流程,负责拜访、接待意向商户,妥当沟通,并做好相关记录。
3、负责协助部门经理进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。
2、有一定的家居建材专业知识,对当地家居建材市场了解。
3、年龄23-40周岁,从事家居建材公司和加盟商工作经验两年以上的经验者优先。
4、要求态度端正,工作细致严谨,有良好的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。

区域主管/经理

福利待遇:工资=底薪+各项补助+提成+奖金
晋升路径:区域主管——>区域经理—>大区经理—>大区总监

岗位职责:

1、根据公司整体任务规划,进行责任分解管理与落实。
2、按时完成公司交办的工作任务,并辅导本区域内成员开拓市场及维护好各渠道客户。
3、组织所管辖团队进行培训、宣导及业绩追踪。
4、负责辖区终端销售力工作的持续稳定的提升。
5、有效推进公司安排的各项业务项目及执行落地的跟进工作。
6、按时参加公司的各项例会、培训与活动。

任职资格:

1、25-35周岁,专科学历以上,条件优秀者可适当放宽、有行业经验的优先考虑。
2、目标感强,具备很好的执行力和沟通能力。
3、招商维护管理经验至少两年以上(主管可适当放宽)。
4、善于学习,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。
5、有良好的职业道德,有较强团队协作能力。

招商经理

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定加盟连锁招商计划,并进行目标分解。
2、保证营销网络、加盟连锁的开拓与合理布局。
3、分析市场动态,撰写分析报告。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。
2、3年以上招商、销售类工作经验,有家具、建材连锁加盟运作经历者优先强。
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。
5、能承担较大压力。